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 Par Yannick DUIGOU
Secrétaire du Comité d’Etablissement
« La part des profits est inhabituellement élevée et la part des salaires inhabituellement basse » D’où sont tirées ces lignes ? D’un texte de la C.G.T ? Nullement, cet article vient de la Banque des Règlements Internationaux (B.R.I), institution que se réunit chaque mois en Suisse, pour entre autre « dicter des règles de prudence ». (...)
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 Du 17 au 20 Mai 2012
Londres est une ville fascinante et attirante qui saura vous surprendre par ses sites touristiques. À 2 h 30 de Paris, Londres est une mégalopole énorme, dynamique ...
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 DE BONS SALAIRES POUR PRENDRE L’AIR !!! !!!
En cette nouvelle année électorale, les élus aux vacances vous présentent leurs meilleurs voeux à vous et vos familles en vous proposant d’ores et déjà les destinations pour vos vacances été 2012. L’appauvrissement dans le pays …
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 Découvrez le catalogue Vacances Familles Eté 2012.
Inscriptions impératives avant le Mardi 13 Mars 2012
(Pour les séjours été du 26 Mai au 27 Octobre 2012)
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 Mercredi 15 Février 2012
De 6 à 12 ans
15 € (par enfant)
Inscriptions jusqu’au Jeudi 26 Janvier
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Afin de vous permettre d’être mieux informé sur l’ actualité, les nouveautés et activités en cours dans votre C.E, un bulletin d’informations « LE PETIT JOURNAL DU C.E » paraîtra chaque mois, regroupant toutes les informations dont vous avez besoin pour vous permettre de profiter au mieux de votre C.E.
Téléchargez le numéro de janvier 2012
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 Le C.E vous propose un week-end au ski au :
2 ALPES 3600
Les 10 - 11 & 12 MARS 2012
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 Janvier 2012
Régulièrement, nous vous proposons une sélection billetterie à prix réduits : Théâtre, humour, spectacles, sports, concerts, expos, ...
Inscription : Du 3 janvier au 2 mars 2012
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 Fermeture pour raisons de travaux.
En raison de travaux de réaménagement, de remise en conformité du matériel et de l’inventaire, nous vous informons que la section sera fermée du : 5 janvier 2012 au mercredi 07 mars 2012.
En conséquence tout le matériel emprunté devra être rentré impérativement pour le 6 janvier.
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